Professionelle Begleitung für Teams, Führungskräfte, soziale Einrichtungen und Organisationen
Als erfahrene Supervisorin, Coach und Mediatorin unterstütze ich Fach- und Führungskräfte dabei, Herausforderungen im beruflichen Alltag zu reflektieren,
Konflikte konstruktiv zu bearbeiten und neue Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln. Mein Schwerpunkt liegt in der Arbeit mit sozialen Einrichtungen,
Bildungsorganisationen, Pflegeeinrichtungen, Non-Profit-Organisationen sowie Unternehmen und öffentlichen Institutionen.
Meine Praxis befindet sich in Hüttenberg zwischen Gießen und Wetzlar. Ich arbeite vor Ort in Organisationen und Unternehmen in Mittelhessen sowie online.
Zu meinem Einzugsgebiet gehören insbesondere Gießen, Wetzlar, Herborn, Weilburg, Butzbach und Umgebung.
Supervision für Teams und Organisationen
Supervision (von englisch für Über-Blick) ist eine Form der Beratung für Mitarbeiter, die
zur Reflexion eigenen Handelns anregen sowie Qualität professioneller Arbeit sichern und
verbessern soll. Supervision kann psychotherapeutische Elemente enthalten
und die Grenze zur Psychotherapie ist schwer zu ziehen.
Quelle: Wikipedia (Auszug)
Supervision schafft Raum für Reflexion, Weiterentwicklung und professionelle Zusammenarbeit. Ich begleite Teams, Fachkräfte und Führungskräfte dabei,
Herausforderungen im Arbeitsalltag zu verstehen, Konflikte konstruktiv zu bearbeiten und neue Perspektiven zu entwickeln.
Besonders in den Bereichen Jugendhilfe, Behindertenhilfe, Altenpflege, Bildung und öffentlicher Verwaltung unterstützt Supervision dabei, Qualität
zu sichern und Mitarbeitende nachhaltig zu entlasten.
Coaching für Führungskräfte
Der Begriff Coaching wird als Sammelbegriff für unterschiedliche Beratungsmethoden
(Einzelcoaching, Teamcoaching, Projektcoaching) verwendet. Ebenso wie in der psychosozialen
Beratung, wird die Entwicklung eigener Lösungen begleitet.
Quelle: Wikipedia (Auszug)
Führung bedeutet, Entscheidungen zu treffen, Veränderungen zu gestalten und Menschen zu begleiten. Im Coaching unterstütze ich Führungskräfte bei der
Weiterentwicklung ihrer Rolle, bei Konflikten, Veränderungsprozessen und anspruchsvollen Führungsaufgaben.
Dabei verbinde ich systemische Perspektiven mit meiner langjährigen Erfahrung in Personalentwicklung, Organisationsberatung und Führungskräftequalifizierung.
Mediation bei Konflikten im Arbeitsalltag
Mediation (lateinisch Vermittlung) ist ein strukturiertes, freiwilliges Verfahren zur
konstruktiven Beilegung eines Konfliktes, bei dem unabhängige „allparteiliche“ Dritte die
Konfliktparteien in ihrem Lösungsprozess begleiten.
Quelle: Wikipedia (Auszug)
Konflikte gehören zum Arbeitsleben. Werden sie frühzeitig bearbeitet, können sie zur Entwicklung von Teams und Organisationen beitragen.
Als zertifizierte Mediatorin unterstütze ich Konfliktparteien dabei, tragfähige Lösungen zu entwickeln und die Zusammenarbeit wieder konstruktiv zu gestalten.
Über mich
Berufliche Stationen:
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Seit 2010 freiberuflich tätig als Supervisorin (DGSv) überwiegend in Nonprofit Organisationen. Zunächst
nebenberuflich, seit 2019 hauptberuflich auch als Beraterin, Coach/Supervisorin und Trainerin.
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1995-2018: angestellt als Trainerin, Coach, Beraterin und Moderatorin im Bildungshaus Bad Nauheim.
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1998-2018: Leiterin des Arbeitskreises Personalentwicklung bei Hessen Metall, Bezirksgruppe Mittelhessen.
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1985-1995: Projektleiterin in Projekten der Arbeitsagentur für das Bildungswerk der Hess. Wirtschaft e.V.
Wetzlar. Davon 3 Jahre in Projekten des Arbeitgeberverbands Hessen Metall zur Nachwuchssicherung
in der Metall- und Elektroindustrie.
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1982-1985: kaufm. Mitarbeiterin, Wirtschaftskorrespondentin, Gestetner Entwicklungsgruppe GmbH.
Berufserfahren als:
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Trainerin in Seminaren für Fach- und Führungskräfte aus Profit und Nonprofit-Unternehmen mit den Schwerpunkten:
Führung, Teamentwicklung, Konfliktmanagement und Kommunikation.
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Moderatorin von Workshops in Umstrukturierungsprozessen, Tagungen und Klausuren, Neuausrichtung
von Bereichen, Entwicklung von Führungs- und Unternehmensleitlinien.
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Supervisorin und Coach für Teams und Führungskräfte aus Profit- und Nonprofitunternehmen.
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Mediatorin.
Zusatzausbildungen:
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Systemische Beraterin und Therapeutin (SG) bei viisa, Dr. K. Deissler, Marburg/Braunschweig und istup, Dr. W. Schwertl,
Frankfurt/M.
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Supervisorin (DGSv) bei Burckhardthaus, Gelnhausen/Bundesakademie für Kirche und Diakonie, Berlin.
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Mediatorin (zert.) bei IPOS/Trigon.
Studium:
- Studium der Sozialarbeit an der Fachhochschule Frankfurt mit Abschluss zur Diplom-Sozialarbeiterin.
Qualitätssicherung
1. Das Qualitätsverfahren der Deutschen Gesellschaft für Supervision
Für meine Arbeit im Rahmen der Praxis für Supervision und Coaching habe ich einen Qualitätsnachweis der DGSv erhalten.
2. Balintgruppenarbeit
Die regelmäßige Teilnahme an einem kollegialen Gesprächsgruppentreffen ist eine weitere Maßnahme
zur Sicherung der Qualität meiner Arbeit.
Kontakt
Meine Praxis befindet sich in Hüttenberg, zwischen Gießen und Wetzlar in Mittelhessen. Hauptsächlich bin ich jedoch vor Ort, in den Organisationen und Unternehmen
meiner Auftraggeber tätig. Dies umfasst im Wesentlichen das Gebiet zwischen Gießen, Wetzlar, Butzbach, Friedberg, Herborn, Dillenburg und Weilburg.
SKS-Supervision
Susanne Koch-Schneider
Tannenweg 10
35625 Hüttenberg-Rechtenbach
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Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!
