Supervision. Coaching. Mediation.

Susanne Koch-Schneider

Supervisorin, Mediatorin, Systemische Familientherapeutin

Meine Arbeitsweise

Als Supervisorin und Coach mit sys­te­misch­em und psycho­analy­tischem Hin­ter­grund unter­stütze ich Menschen in ihrer beruf­lichen und persön­lichen Ent­wickl­ung. Meine Arbeits­weise ist ge­prägt von psycho­analy­tischem Ver­ständ­nis und syste­mischem Vor­gehen:

  • Bei der Psychoanalyse geht es darum zu ver­stehen, was unserem Han­deln zu Grunde liegt. Mit diesem Ver­ständ­nis kön­nen wir alter­native Lösun­gen finden.
  • Die systemische Supervision sucht nach den Zusammen­hängen und den Wechsel­wirk­ungen im Zusam­men­spiel der Akteure einer Organi­sation. Dies eröf­fnet neue Per­spek­tiven und Mög­lich­kei­ten.

Ich unterstütze meine Klienten dabei, spezi­fische Pro­bleme und Defi­zite zu über­winden und ihre indi­vidu­ellen Stär­ken zu för­dern. Um heraus­zu­finden, ob eine Zu­sam­men­arbeit für uns beide sinn­voll ist, biete ich Ihnen ein kosten­loses Erst­gespräch an. Meine Praxis für Super­vision und Coaching befindet sich in Hütten­berg im Orts­teil Rechten­bach. Ein großer Anteil der Sitz­ungen mit meinen Klientinnen und Klienten findet jedoch an ihrem jeweil­igen beruf­lichen Umfeld statt. Mein Arbeits­gebiet umfasst den Be­reich von Herborn über Wetzlar, Gießen, Weil­burg und Butz­bach bis nach Fried­berg.

Supervision

Supervision in Hüttenberg/Rechtenbach

Supervision (von englisch für Über-Blick) ist eine Form der Bera­tung für Mit­arbeiter, die zur Reflex­ion eigenen Handelns anregen sowie Qua­lität profes­sionel­ler Arbeit sichern und ver­bes­sern soll. Super­vision kann psycho­thera­peutische Ele­mente ent­halten und die Grenze zur Psycho­thera­pie ist schwer zu ziehen.
Quelle: Wikipedia (Auszug)

Als Supervisorin arbeite ich nach den Prinzi­pien der Psycho­analyse und der System­theorie. Eine Maxime, die mich dabei leitet, ist: „Handle stets so, dass sich die Zahl der Mög­lich­keiten erhöht” (Heinz von Foerster).

Für meine Haltung bedeutet das, dass ich aner­kenne, dass die Akteure in Organi­sa­tionen Exper­ten in ihrem Fach­gebiet sind und die Lösun­gen in ihnen liegen. Ich arbeite heraus, wie diese aus­sehen und wie sie von den Akteuren umge­setzt werden kön­nen. Als Super­visorin arbeite ich für Mit­arbeit­ende von Ein­richt­ungen der Jugend­hilfe, für Menschen mit Behin­derungen, in der Alten­pflege, für Bildungs­ein­richt­ungen und die öffent­liche Verwal­tung.

Coaching

Coaching Mediation Training Hüttenberg

Der Begriff Coaching wird als Sammel­be­griff für unter­schied­liche Be­ra­tungs­metho­den (Ein­zel­coach­ing, Team­coach­ing, Pro­jekt­coach­ing) ver­wen­det. Eben­so wie in der psycho­sozialen Bera­tung, wird die Ent­wick­lung ei­ge­ner Lö­sun­gen be­glei­tet.

Quelle: Wikipedia (Auszug)

Führungskräfte erstellen Dienst- und Arbeits­pläne, koordi­nieren und planen die Arbeit in ihrem Bereich, steuern Arbeits­prozesse, regeln Kon­flikte und sorgen für die Umsetz­ung der Organi­sations­ziele. Als Coach ist es für mich daher unerlässlich, neben meiner Kennt­nis system­ischer Zusammen­hänge und psycho­analy­tischer Hinter­gründe

auch über Wis­sen und Erfahr­ung in betriebs­wirt­schaft­lichen Zu­sammen­hängen, be­trieb­lichen Ab­läufen und Inter­aktionen sowie über Kennt­nisse der Arbeits- und Organi­sations­psycho­logie zu ver­fügen. Hierbei kann ich auf meine über 20-jährige Erfahr­ung als Trainerin und Beraterin für ein wirt­schafts­nahes Bil­dungs- und Be­rat­ungs­unter­nehmen zu­rück­grei­fen.

Mediation

Mediation Susanne Koch-Schneider

Mediation (lateinisch Vermitt­lung) ist ein struktu­riertes, frei­williges Ver­fahren zur kon­struk­tiven Bei­le­gung eines Kon­fliktes, bei dem unab­hängige „all­partei­liche“ Dritte die Konflikt­parteien in ihrem Lösungs­prozess be­glei­ten.

Quelle: Wikipedia (Auszug)

Konflikte zwischen zwei oder mehr­eren Per­sonen sind auch im Arbeits­alltag an der Tages­ord­nung. Den daran be­tei­lig­ten Parteien fällt es oft schwer, ohne Hilfe von außen eine Lösung zu finden. Wird ein ent­stand­ener Konflikt nicht früh­zeitig geklärt, kann er über mehrere Stu­fen eska­lieren und dann auch ei­gent­lich unbeteiligte Per­sonen mit ein­be­ziehen. Das Ar­beits­klima wird ver­gif­tet und eine er­folg­reiche Zusam­men­arbeit scheint nicht mehr möglich zu sein. Als unab­hängige und all­partei­liche Media­torin unter­stütze ich die Par­teien bei der gemein­samen Find­ung einer für alle Seiten trag­fähigen Lösung des Kon­flikts.

Über mich

Beraterin Supervisorin Coach SKS-Supervision Rechtenbach Supervision Coaching Hüttenberg

Berufliche Stationen:

  • Seit 2010 freiberuflich tätig als Super­visorin (DGSv) über­wiegend in Non­profit Organi­sa­tionen. Zunächst neben­beruf­lich, seit 2019 haupt­beruf­lich auch als Bera­terin, Coach/­Super­vi­sorin und Trainerin.
  • 1995-2018 angestellt als Trainerin, Coach, Bera­terin und Moder­atorin im Bild­ungs­haus Bad Nau­heim.
  • 1998-2018 Leiterin des Arbeits­kreises Perso­nal­ent­wick­lung bei Hessen Metall, Bezirks­gruppe Mittel­hessen.
  • 1985-1995 Projektleiterin in Pro­jek­ten der Arbeit­sagen­tur für das Bild­ungs­werk der Hess. Wirtschaft e.V. Wetzlar. Davon 3 Jahre in Pro­jek­ten des Arbeit­geber­verbands Hessen Metall zur Nach­wuchs­sicher­ung in der Metall- und Elek­tro­in­dus­trie.
  • 1982-1985 kaufm. Mitar­beiterin, Wirt­schafts­kor­res­pon­dentin, Gestetner Ent­wick­lungs­gruppe GmbH.

Berufserfahren als:

  • Trainerin in Seminaren für Fach- und Führ­ungs­kräfte aus Profit und Non­profit-Unter­nehmen mit den Schwer­punkten: Führung, Team­ent­wick­lung, Kon­flikt­mana­gement und Kom­muni­ka­tion.
  • Moderatorin von Work­shops in Um­struk­turierungs­prozes­sen, Ta­gung­en und Klau­suren, Neu­aus­richt­ung von Berei­chen, Ent­wick­lung von Führ­ungs- und Unter­nehmens­leit­linien.
  • Supervisorin und Coach für Teams und Führ­ungs­kräfte aus Profit- und Non­profit­unter­nehmen.
  • Mediatorin.

Zusatzausbildungen:

  • Systemische Beraterin und Thera­peu­tin (SG) bei viisa, Dr. K. Deissler, Marburg/Braun­schweig und istup, Dr. W. Schwertl, Frank­furt/M.
  • Supervisorin (DGSv) bei Burckhardt­haus, Geln­hausen/Bundes­aka­demie für Kirche und Dia­ko­nie, Berlin.
  • Mediatorin (zert.) bei IPOS/Trigon.

Studium:

  • Studium der Sozialarbeit an der Fach­hoch­schule Frank­furt mit Ab­schluss zur Diplom-Sozial­arbei­terin.

Qualitätssicherung

Supervision Coaching Mediation Wetzlar Gießen Weilburg Hüttenberg Butzbach
			Friedberg

1. Das Qualitätsverfahren der Deutschen Ge­sell­schaft für Super­vision

Für meine Arbeit im Rahmen der Praxis für Super­vision und Coaching habe ich einen Qualitäts­nachweis der DGSv erhalten.
2. Balintgruppenarbeit
Die regelmäßige Teilnahme an einem kolleg­ialen Gesprächs­grup­pen­treffen ist eine weitere Maß­nahme zur Sicher­ung der Qualität meiner Arbeit.

Kontakt

Meine Praxis befindet sich in Hütten­berg, zwischen Gießen und Wetzlar in Mittel­hessen. Haupt­sächlich bin ich jedoch vor Ort, in den Organi­sa­tionen und Unter­nehmen meiner Auftrag­geber tätig. Dies um­fasst im Wesent­lichen das Gebiet zwischen Gießen, Wetzlar, Butz­bach, Fried­berg, Herborn, Dillen­burg und Weil­burg.

SKS-Supervision
Susanne Koch-Schneider
Tannenweg 10
35625 Hüttenberg-Rechtenbach
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